<Sostaff.io_
Платформа для оценки и управления талантами по международным стандартам
Платформа для оценки сотрудников
Помогаем оценить потенциал кандидатов и сотрудников на руководящую позицию
Онлайн-тестирование личности по 35 параметрам для объективной оценки
4 типа отчетов в 1 клик
Выгрузка всех кандидатов в Excel-формат
Простой и удобный интерфейс личного кабинета
>
>
>
>
Бонус: после демо вы получите 14 дней бесплатного тестового периода и возможность убедиться в точности и полезности нашего продукта для решения конкретных HR-задач
На демо вас ждет знакомство с личным кабинетом, 4 видами отчетов, методологией. Длительность встречи до 30 минут в онлайн
Пробный период 14 дней бесплатно
БЕСПЛАТНЫЙ ДОСТУП СЕЙЧАС
Бонус: после демо вы получите 14 дней бесплатного тестового периода и возможность убедиться в точности и полезности нашего продукта для решения конкретных HR-задач
На демо вас ждет знакомство с личным кабинетом, 4 видами отчетов, методологией. Длительность встречи до 30 минут в онлайн
Сокращение текучести персонала на 40%
Защитим ваш бизнес от внезапных увольнений на испытательном сроке и токсичных сотрудников. Проведем оценку личностных качеств, потенциала, компетенций, покажем с какими поведенческими рисками кандидата вы можете столкнуться
Распределяйте задачи и делегируйте правильно и нужным сотрудникам, которые с ними справятся. Или нанимайте таких.

Сравнивайте сотрудников, оценивайте эффективность и лояльность, скиллы и распределяйте роли в команде на основе четких данных, которые вам предоставит Sostaff.io
Оценить компетенции и эффективность работы сотрудников стало сильно проще. Sostaff подскажет, что делать с каждым конкретным сотрудником, подходит ли он под задачи команды.

Поможет нанять руководителей и оценить кандидатов на соответствие должности без проведения десятков тестов и сотен интервью
Экономите от 1 млн на сокращении ошибок в подборе и ротации
Распределяйте задачи и делегируйте правильно и нужным сотрудникам, которые с ними справятся и не подведут. Сравнивайте сотрудников, оценивайте эффективность и лояльность, скиллы. Разделяйте роли в команде на основе четких данных, которые вам предоставит Sostaff.io, а не на основе интуиции
В 10 раз меньше тратите время на оценку персонала
На платформе настраиваются профили должностей, которые позволяют в 1 клик быстро выбрать лучших кандидатов по ключевым параметрам. Система автоматически выстроит рейтинги кандидатов, сформирует аналитический отчет
КАКИЕ ЗАДАЧИ РЕШАЕМ
КЛИЕНТЫ
Оценка кандидатов на руководящие позиции
Результаты теста объективно показывают кто из кандидатов, дошедших до финала, больше всего соответствует целям и задачам компании, кто обладает управленческим потенциалом, и какой стиль управления характерен
Самая распространенная и дорогостоящая ошибка для бизнеса – перевод эффективного специалиста на руководящую позицию. При ошибочном переходе компания теряет и хорошего специалиста, и поиск руководителя запускает снова Результаты теста с 90% достоверностью покажут потенциал кандидата на руководящую позицию
Формирование кадрового резерва
Формирование карьерных траекторий и планов развития
Сотрудникам сложно самим выбрать подходящие варианты для карьерного развития. С помощью теста можно быстро определить рейтинг соответствия профессиям от бухгалтера до руководителя и сформировать индивидуальные планы развития
Построение сильной команды это не случайность, а технология. Оценка участников команд поможет понять узкие места в команде и определить приоритетные действия по усилению или пересборке. Вы хотите кратно вырасти, идет трансформация бизнеспроцессов или нужно собрать команду с нуля, проведите диагностику команды и получите список стоп-факторов, которые мешают достигать команде результатов, прикладные рекомендации по доукомплектации команды и точках роста
Формирование эффективных команд под задачи бизнеса
Если данные задачи для вас актуальны, HR-консультант платформы свяжется с вами в удобное время
БЕСПЛАТНЫЙ ДОСТУП СЕЙЧАС
Пробный период 14 дней бесплатно
ФОРМАТЫ ОТЧЕТОВ
ФОРМАТЫ
// жмите на стрелки
Все отчеты с понятной и детальной визуализацией показателей и написаны простым языком
Отчет полный с профилем соответствия профессиям
Используется для подробного анализа личности, и принятия решения о соответствии кандидата требованиям должности
Блоки в отчёте:
Поведенческие особенности
Мотиваторы
Деструкторы
Потенциальные поведенческие риски
Сильные компетенции
Слабые компетенции
Стрессоустойчивость
Роль в команде
Стиль управления
Типы мышления
Профессиональные интересы
17 страниц подробного отчета
Отчет краткий
Используется для предоставления краткой информации о сотруднике для быстрого ознакомления широкого круга лиц, принимающих кадровые решения. Удобно для распечатки информации
Блоки в отчёте:
Поведенческие особенности
Мотиваторы
Деструкторы
Потенциальные поведенческие риски
Сильные компетенции
Слабые компетенции
Стрессоустойчивость
Роль в команде
Стиль управления
Типы мышления
Профессиональные интересы
3 страницы ключевой информации
Отчет респондента
Используется для предоставления респонденту информации о себе, с описанием его портрета личности, которая полезна для общего понимания своего типа личности. Применяется, когда в компании не принято передавать основные отчеты для прочтения, но при этом у сотрудников есть интерес к прочтению результатов тестирования
Блоки в отчёте:
Как эффективно коммуницировать
Слабые стороны
Сильные стороны
Подходящие виды деятельности
Описание характера
Факторы риска
Кто вам подходит по типу личности
Отчет с рекомендациями для руководителя
Используется руководителем для принятия управленческих действий относительно сотрудника от организации рабочего пространства, до системы контроля. Отчет включает рекомендации по ключевым 5 менеджерским функциям: планирование, организация, мотивация, обучение и контроль
Блоки в отчёте:
Как поддерживать и мотивировать
Как обучать
Как ставить задачи
Как ввести в должность и адаптировать
Как организовать рабочее пространство
Как контролировать
Если данные задачи для вас актуальны, HR-консультант платформы свяжется с вами в удобное время
БЕСПЛАТНЫЙ ДОСТУП СЕЙЧАС
Пробный период 14 дней бесплатно
НАШИ КЛИЕНТЫ
КЛИЕНТЫ
// наведите на логотип, там интересно
300+ HR-кейсов решения задач в разных отраслях и регионах
INFOWATCH
Сколково
GENESIS
Если данные задачи для вас актуальны, HR-консультант платформы свяжется с вами в удобное время
БЕСПЛАТНЫЙ ДОСТУП СЕЙЧАС
Пробный период 14 дней бесплатно
НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА
ОДИН ТЕСТ
7 лет на рынке и 300 HR- кейсов
#1
#2
#3

Процесс оценки всего 60 минут
Оценка по 35 параметрам личности в 1 клик
Международная проверенная методика
#4
#5
#6

Удобный личный кабинет cо встроенной аналитикой данных
Техническая и экспертная поддержка
ПОМОГАЕМ ВЫБИРАТЬ ПРАВИЛЬНЫХ ЛЮДЕЙ // ⠀
ПОМОГАЕМ ВЫБИРАТЬ ПРАВИЛЬНЫХ ЛЮДЕЙ // ⠀
ПОМОГАЕМ ВЫБИРАТЬ ПРАВИЛЬНЫХ ЛЮДЕЙ // ⠀
ИСТОРИИ УСПЕХА
ИСТОРИИ
// читайте истории
300
В нашей копилке 300+ кейсов в различных нишах бизнеса. С нами вы соберете команду быстрее, сведя кадровые ошибки к минимуму. Это поможет вам сэкономить и деньги, и ресурсы и, что немаловажно, ваши нервы и репутацию. Сделайте свою команду ключевым фактором успеха вашего бизнеса

Как МЫ РЕШАЕМ ПРОБЛЕМЫ?

больше 300 кейсов в копилке
С нами вы соберете команду быстрее, сведя кадровые ошибки к минимуму. Это поможет вам сэкономить ресурсы и деньги.

Сделайте свою команду ключевым фактором успеха вашего бизнеса

заберите бесплатный тест // ⠀
заберите бесплатный тест //
заберите бесплатный тест //
Вы можете заказать индивидуальную консультацию или подробный разбор ситуации в вашей команде с экспертом
Пакет "Выгодный старт"
Подключение к платформе бесплатно
Подходит компаниям, для разовой оценки команды/сотрудников
28 000 ₽ за 10 тестов
Персональный менеджер
Дополнительно: вы можете заказать консультации экспертов по результатам тестирования
Пакет "Начало"
Тестирование на платформе
Подходит для малого бизнеса, у кого не большой штат и нет системного найма и ротации. Используйте тестирование по потребности
3500 ₽ за 1 тест
Четыре вида отчета
Дополнительно: вы можете заказать консультации экспертов по результатам тестирования
Четыре вида отчета
Пакет "Эксперт"
Подключение к платформе бесплатно
Подходит компаниям с задачами по системной оценки персонала, у кого есть HR в компании, и стоит задача по внедрению процесса оценки сотрудников
72 000 ₽ за 30 тестов
Персональный менеджер
Четыре вида отчета
Аналитические выгрузки по сотрудникам
У