<Sostaff.io_
Платформа для оценки и управления талантами по международным стандартам
Платформа для оценки сотрудников
Помогаем принимать взвешенные кадровые решения:
Рассчитаем, кто из кандидатов лучше всего подойдет на ключевую позицию
Настроим индивидуальные профили должностей
Покажем потенциал каждого сотрудника, в том числе на руководящую позицию
Поможем собрать эффективную команду
>
>
>
>
Сокращение текучести персонала на 40%
Защитим ваш бизнес от внезапных увольнений на испытательном сроке и токсичных сотрудников. Проведем оценку личностных качеств, потенциала, компетенций, покажем с какими поведенческими рисками кандидата вы можете столкнуться
Распределяйте задачи и делегируйте правильно и нужным сотрудникам, которые с ними справятся. Или нанимайте таких.

Сравнивайте сотрудников, оценивайте эффективность и лояльность, скиллы и распределяйте роли в команде на основе четких данных, которые вам предоставит Sostaff.io
Оценить компетенции и эффективность работы сотрудников стало сильно проще. Sostaff подскажет, что делать с каждым конкретным сотрудником, подходит ли он под задачи команды.

Поможет нанять руководителей и оценить кандидатов на соответствие должности без проведения десятков тестов и сотен интервью
Экономите от 1 млн на сокращении ошибок в подборе и ротации
Распределяйте задачи и делегируйте правильно и нужным сотрудникам, которые с ними справятся и не подведут. Сравнивайте сотрудников, оценивайте эффективность и лояльность, скиллы. Разделяйте роли в команде на основе четких данных, которые вам предоставит Sostaff.io, а не на основе интуиции
В 10 раз меньше тратите время на оценку персонала
На платформе настраиваются профили должностей, которые позволяют в 1 клик быстро выбрать лучших кандидатов по ключевым параметрам. Система автоматически выстроит рейтинги кандидатов, сформирует аналитический отчет
КАКИЕ ЗАДАЧИ РЕШАЕМ
КЛИЕНТЫ
Оценка кандидатов на руководящие позиции
Результаты теста объективно показывают кто из кандидатов, дошедших до финала, больше всего соответствует целям и задачам компании, кто обладает управленческим потенциалом, и какой стиль управления характерен
Самая распространенная и дорогостоящая ошибка для бизнеса – перевод эффективного специалиста на руководящую позицию. При ошибочном переходе компания теряет и хорошего специалиста, и поиск руководителя запускает снова Результаты теста с 90% достоверностью покажут потенциал кандидата на руководящую позицию
Формирование кадрового резерва
Формирование карьерных траекторий и планов развития
Сотрудникам сложно самим выбрать подходящие варианты для карьерного развития. С помощью теста можно быстро определить рейтинг соответствия профессиям от бухгалтера до руководителя и сформировать индивидуальные планы развития
Построение сильной команды это не случайность, а технология. Оценка участников команд поможет понять узкие места в команде и определить приоритетные действия по усилению или пересборке. Вы хотите кратно вырасти, идет трансформация бизнеспроцессов или нужно собрать команду с нуля, проведите диагностику команды и получите список стоп-факторов, которые мешают достигать команде результатов, прикладные рекомендации по доукомплектации команды и точках роста
Формирование эффективных команд под задачи бизнеса
Если данные задачи для вас актуальны, HR-консультант платформы свяжется с вами в удобное время
БЕСПЛАТНЫЙ ДОСТУП СЕЙЧАС
ФОРМАТЫ ОТЧЕТОВ
ФОРМАТЫ
// жмите на стрелки
Все отчеты с понятной и детальной визуализацией показателей и написаны простым языком
Отчет полный с профилем соответствия профессиям
Используется для подробного анализа личности, и принятия решения о соответствии кандидата требованиям должности
Блоки в отчёте:
Поведенческие особенности
Мотиваторы
Деструкторы
Потенциальные поведенческие риски
Сильные компетенции
Слабые компетенции
Стрессоустойчивость
Роль в команде
Стиль управления
Типы мышления
Профессиональные интересы
17 страниц подробного отчета
Отчет краткий
Используется для предоставления краткой информации о сотруднике для быстрого ознакомления широкого круга лиц, принимающих кадровые решения. Удобно для распечатки информации
Блоки в отчёте:
Поведенческие особенности
Мотиваторы
Деструкторы
Потенциальные поведенческие риски
Сильные компетенции
Слабые компетенции
Стрессоустойчивость
Роль в команде
Стиль управления
Типы мышления
Профессиональные интересы
3 страницы ключевой информации
Отчет респондента
Используется для предоставления респонденту информации о себе, с описанием его портрета личности, которая полезна для общего понимания своего типа личности. Применяется, когда в компании не принято передавать основные отчеты для прочтения, но при этом у сотрудников есть интерес к прочтению результатов тестирования
Блоки в отчёте:
Как эффективно коммуницировать
Слабые стороны
Сильные стороны
Подходящие виды деятельности
Описание характера
Факторы риска
Кто вам подходит по типу личности
Отчет с рекомендациями для руководителя
Используется руководителем для принятия управленческих действий относительно сотрудника от организации рабочего пространства, до системы контроля. Отчет включает рекомендации по ключевым 5 менеджерским функциям: планирование, организация, мотивация, обучение и контроль
Блоки в отчёте:
Как поддерживать и мотивировать
Как обучать
Как ставить задачи
Как ввести в должность и адаптировать
Как организовать рабочее пространство
Как контролировать
Если данные задачи для вас актуальны, HR-консультант платформы свяжется с вами в удобное время
БЕСПЛАТНЫЙ ДОСТУП СЕЙЧАС
НАШИ КЛИЕНТЫ
КЛИЕНТЫ
// наведите на логотип, там интересно
300+ HR-кейсов решения задач в разных отраслях и регионах
INFOWATCH
Сколково
GENESIS
Если данные задачи для вас актуальны, HR-консультант платформы свяжется с вами в удобное время
БЕСПЛАТНЫЙ ДОСТУП СЕЙЧАС
Запишитесь на индивидуальную презентацию,
менеджер созвонится с вами в удобное время.
Еще вы получаете бесплатный тест!
ЗАПИШИТЕСЬ НА ВИДЕОПРЕЗЕНТАЦИЮ
БЕСПЛАТНЫЙ ДОСТУП СЕЙЧАС
оцените все плюсы платформы сами
НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА
ОДИН ТЕСТ
7 лет на рынке и 300 HR- кейсов
#1
#2
#3

Процесс оценки всего 60 минут
Оценка по 35 параметрам личности в 1 клик
Международная проверенная методика
#4
#5
#6

Удобный личный кабинет cо встроенной аналитикой данных
Техническая и экспертная поддержка
ПОМОГАЕМ ВЫБИРАТЬ ПРАВИЛЬНЫХ ЛЮДЕЙ // ⠀
ПОМОГАЕМ ВЫБИРАТЬ ПРАВИЛЬНЫХ ЛЮДЕЙ // ⠀
ПОМОГАЕМ ВЫБИРАТЬ ПРАВИЛЬНЫХ ЛЮДЕЙ // ⠀
КАК ВМЕСТЕ С НАМИ
Хотите успешную команду, которая решает задачи, а не создает проблемы? Нужно провести 10 тестов и 100 интервью. Затем результаты оцифровать и собрать воедино. Сколько времени и сил вы потратите ?
КАК БЫЛО РАНЬШЕ
Вы проводите всего одно тестирование и быстро получаете результат. Вы знаете точно, что ожидать от каждого сотрудника команды: кто с какой задачей справится лучше, и кому какая должность подходит
НАШИ ПЛЮСЫ
// нажимайте на экраны ниже
// сморите карусель
ПЛЮСЫ
еще пять причин протестировать нашу платформу
В оценке используется трехуровневая шкала достоверности, поэтому точность тестирования - 85-90%
ТОЧНОСТЬ ДО 90 %
Мы не хотим, чтобы вы тратили уйму ресурса, поэтому наши отчеты написаны простым языком и с инфографикой
ПОНЯТНЫЕ ОТЧЕТЫ
Больше не нужны долгие расшифровки и ожидания. С нами вы получаете результат в личный кабинет быстро
ОТЧЕТЫ СРАЗУ
Мы сделали интуитивно понятный интерфейс личного кабинета, записали краткий обучающий курс
ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ
У нас большая команда саппорта, которая всегда ответит на ваши вопросы и расскажет о платформе все
ТЕХПОДДЕРЖКА
У нас есть гибкий функционал автоматизации кастомных профилей должностей и компетенций индивидуально под компанию
Настраиваем профили профессий
ИСТОРИИ УСПЕХА
ИСТОРИИ
// читайте истории
300
В нашей копилке 300+ кейсов в различных нишах бизнеса. С нами вы соберете команду быстрее, сведя кадровые ошибки к минимуму. Это поможет вам сэкономить и деньги, и ресурсы и, что немаловажно, ваши нервы и репутацию. Сделайте свою команду ключевым фактором успеха вашего бизнеса

Как МЫ РЕШАЕМ ПРОБЛЕМЫ?

больше 300 кейсов в копилке
С нами вы соберете команду быстрее, сведя кадровые ошибки к минимуму. Это поможет вам сэкономить ресурсы и деньги.

Сделайте свою команду ключевым фактором успеха вашего бизнеса

заберите бесплатный тест // ⠀
заберите бесплатный тест //
заберите бесплатный тест //